Войти
г. Санкт-Петербург
Войти

1С:Зарплата и управление персоналом

Фильтр
Цена
Тип защиты
Вид поставки
Фильтр
Цена
Тип защиты
Вид поставки

1С: Зарплата и Управление персоналом (ЗУП) – это универсальный продукт массового назначения, который способен автоматизировать расчет заработной платы и упросить процедуру реализации кадровой политики организаций и предприятий. Именно 1С: 8 Зарплата и кадры уже на протяжении многих лет весьма удачно применяется как в бухгалтериях, кадровых службах и других подобных подразделениях, основной задачей которых является организация эффективно работы персонала.

Функциональные возможности 1С: Предприятие зарплата и кадры

Создана программа на современной платформе нового поколения 1С, что способно обеспечить высочайшую гибкость, масштабируемость, настраиваемость, производительность и эргономичность прикладных решений. 1С: Зарплата и управление персоналом, которые вы можете купить в нашей компании – это готовое решение, которые может быть реализовано сразу же с момента покупки. Мы позаботились о том, чтобы в наших программах была учтена реальная практика работы предприятий, требования законодательства Российской Федерации, а также мировые тенденции развития управления персоналом и методов мотивации. Итак, 1С: Предприятие зарплата и кадры может решать следующие задачи:

  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • планирование потребностей в персонале;
  • управление аттестацией работников и их компетенцией;
  • управление обучение персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • управление финансовой мотивацией работников;
  • анализ кадрового состава и учет кадров;
  • расчет заработной платы персонала;
  • кадровое делопроизводство и иные трудовые отношения;
  • проведение денежных расчетов с персоналов, в том числе депонирование;
  • отражение начисленной зарплаты в налоговых затратах компании;
  • исчисление регламентированных взносов и налогов законодательством с фонда оплаты труда.

Особое внимание в 1С: Управление персоналом было предоставлено автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, кадры 1С имеют в себе следующие инструменты, которые позволяет без проблем находить решение основных задач, с которыми приходиться сталкиваться руководителям различных уровней и менеджерам по персоналу:

  • инструменты для подбора кадров через сеть Интернет;
  • инструменты для проведения аттестаций и управления компетенцией;
  • инструменты для планирования отпуска работников;
  • инструмент для разработки схем мотивации работников;
  • инструментарий управления обучением работников.